Vezetõ tisztségviselõ munkaviszonyban.

Vezetõ tisztségviselõ munkaviszonyban.

Vezetõ tisztségviselõ e feladatát elláthatja részmunkaidõs munkaviszonyban is.

A vezetõ tisztségviselõ e feladatát elláthatja: 
- a Ptk. megbízásra vonatkozó szabályai szerint, vagy
- munkaviszonyban.

A vezetõ tisztséget elláthatja munkaviszonyban az egyszemélyes gazdasági társaság tagja, illetve a közkereseti és a betéti társaság üzletvezetésre egyedül jogosult tagja. [A gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény 22. § (2)-(3) bek.], ha az alapító okirat ezt tartalmazza.

A munka törvénykönyvérõl szóló 2012. évi I. törvény 92. §-a alapján a napi munkaidõ lehet teljes, vagy annál rövidebb (részmunkaidõ), így akár lehetséges a napi 4 órás részmunkaidõs munkaviszony is, amely alapján biztosítottá válik a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetérõl szóló 1997. évi LXXX. törvény (továbbiakban: Tbj.) 5. § (1) bekezdés a) pontja alapján.

Forrás: Sütõné Harasta Krisztina

okleveles közgazdász, mérlegképes könyvelõ